Samenvatting
DOEL: onderzoek naar factoren die continue professionele ontwikkeling (CPO) gedurende een carrière in de verpleegkunde beïnvloeden.
ACHTERGROND: CPO in de verpleegkunde wordt gedefinieerd als een levenslang proces van actieve deelname aan leeractiviteiten die helpen bij het ontwikkelen en onderhouden van competenties, het verbeteren van de beroepspraktijk en het ondersteunen bij het bereiken van loopbaandoelen. Onderzoek heeft aangetoond dat het onvermogen om toegang te krijgen tot middelen en activiteiten voor CPO de kwaliteit van zorg beïnvloeden en een negatieve invloed op de tevredenheid, werving en behoud van verpleegkundigen hebben. Hoewel steeds meer onderzoek naar CPO wordt gedaan, ontbreekt een uitgebreid overzicht naar de behoeften van verpleegkundigen voor succesvolle CPO.
ONTWERP: Scoping
ACHTERGROND: CPO in de verpleegkunde wordt gedefinieerd als een levenslang proces van actieve deelname aan leeractiviteiten die helpen bij het ontwikkelen en onderhouden van competenties, het verbeteren van de beroepspraktijk en het ondersteunen bij het bereiken van loopbaandoelen. Onderzoek heeft aangetoond dat het onvermogen om toegang te krijgen tot middelen en activiteiten voor CPO de kwaliteit van zorg beïnvloeden en een negatieve invloed op de tevredenheid, werving en behoud van verpleegkundigen hebben. Hoewel steeds meer onderzoek naar CPO wordt gedaan, ontbreekt een uitgebreid overzicht naar de behoeften van verpleegkundigen voor succesvolle CPO.
ONTWERP: Scoping
